Demissões
União demitiu 40 servidores em 2023 por envolvimento em irregularidades
Fonte: CNN Brasil — 2024
Pesquise por áreas de atuação, páginas ou conteúdo
Defesa do Servidor em PAD e Sindicância
Um Processo Administrativo Disciplinar mal defendido pode resultar em suspensão, demissão ou cassação de aposentadoria. Cada prazo e cada peça importam — e a defesa começa desde a primeira intimação.

Por que isso importa agora
A demissão do servidor estável é excepcional e exige processo com contraditório e ampla defesa (Lei 8.112/90). Em 2023, a CGU julgou 64 PADs e aplicou 40 penalidades expulsórias — números que mostram que a expulsão é a exceção, e que uma defesa bem conduzida faz diferença no resultado.
Muitos servidores enfrentam o processo sozinhos, perdem prazos ou apresentam defesa frágil. A comissão processante segue o rito — e sem defesa técnica, o resultado tende a ser desfavorável, com reflexos na carreira e na aposentadoria.
Como atuamos
Estudamos a portaria, a acusação e as provas para desenhar a estratégia de defesa.
Atuamos em todas as fases — defesa prévia, produção de provas, alegações finais e recursos.
Quando cabível, levamos a discussão ao Judiciário para anular ilegalidades e proteger seus direitos.
Atendimento direto
Sem formulário longo e sem intermediário. Você explica a situação e recebe uma orientação inicial sobre os próximos passos do seu caso.
Dr. Oliveira Advocacia
online
Olá! Vim pelo site sobre defesa de servidor em PAD. Pode me orientar?
Olá! Claro. Me conte em que fase está o processo e o que consta na acusação.
Acabei de ser intimado e estou perdido.
A defesa começa agora e faz diferença. Podemos conversar por aqui, com sigilo. 👇
Na mídia · repercussão do tema
As punições disciplinares no serviço público são acompanhadas de perto pela imprensa e pelos órgãos de controle.
Demissões
Fonte: CNN Brasil — 2024
Punições
Fonte: Agência Gov — 2024
Série
Fonte: Metrópoles — 2024
Reprodução de fatos noticiados pela imprensa, para fins informativos.

Quem conduz o seu caso
Advocacia com foco em Direito Empresarial, Saúde e Gestão. Une profundidade técnica a uma visão prática de negócio, com acompanhamento próximo de cada caso — do diagnóstico à solução.
Perguntas frequentes
Sim, é altamente recomendável. A defesa técnica desde a instauração ajuda a preservar prazos, produzir provas e evitar nulidades que comprometem o resultado.
Sim. É possível recorrer administrativamente e, em muitos casos, discutir a punição no Judiciário quando há ilegalidade ou desproporção. É preciso analisar o caso.
Não. Há regras sobre provas e sobre o direito de defesa e contraditório. Provas obtidas de forma irregular podem ser questionadas.
A demissão é excepcional e exige processo regular. Uma defesa técnica desde o início ajuda a evitar nulidades e a proteger a sua estabilidade.
Em muitos casos sim, quando há ilegalidade, desproporção ou cerceamento de defesa. Analisamos as chances no seu caso.
Pode haver reflexos em outras esferas. Por isso a defesa deve considerar todos os desdobramentos desde o início.
Converse com o escritório sobre o seu caso — com sigilo e orientação clara sobre os próximos passos.
Conteúdo informativo, em conformidade com o Provimento OAB 205/2021. Cada caso exige análise individual.