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Empresas
Disputas entre sócios crescem 84% no Brasil e acendem alerta para as empresas
Fonte: Portal Tempo Novo — 2025
Direito Societário e Estratégia Empresarial
OAB/SP 524.997OAB/PE 24.469+20 anos de atuação
Você confia no seu sócio hoje. Mas o contrato que vocês assinaram protege seu patrimônio amanhã?
Empresas sólidas enfrentam sérios riscos por conflitos internos mal resolvidos. A ausência de um Acordo de Sócios robusto — ou uma cláusula impensada — pode custar a gestão do negócio e o trabalho de uma vida.
Dr. Oliveira · atuação técnica e próxima
Por que isso importa agora
As disputas entre sócios estão crescendo — e a maioria das empresas não tem acordo
As ações de dissolução de sociedade cresceram 84% entre 2020 e 2025 (de 5.170 para 9.518 processos). Cerca de um terço das empresas ativas no país têm mais de um sócio — e boa parte opera sem um acordo de sócios que anteveja saída, sucessão e desempate. O custo de resolver o conflito depois é muito maior do que o de preveni-lo.
- Um sócio quer sair e não há regra clara de apuração de haveres definida.
- Decisões estratégicas ficam travadas por falta de quórum ou de poder de desempate.
- Entrada de herdeiros ou de novo sócio sem previsão contratual, paralisando o negócio.
O conflito societário raramente avisa antes de chegar
Divergência na condução do negócio, saída de um sócio, entrada de investidor, sucessão familiar, distribuição de lucros. Sem regras claras e um acordo bem desenhado, cada um desses momentos vira um risco ao patrimônio e à continuidade da empresa.
Como atuamos
Um caminho claro, do começo ao fim
01
Auditoria contratual
Analisamos contrato social, acordos e a estrutura atual para mapear riscos e pontos frágeis.
02
Engenharia societária
Desenhamos ou revisamos o acordo de sócios, cláusulas de saída, governança e proteção patrimonial.
03
Prevenção e defesa
Prevenimos conflitos e, quando já instalados, buscamos a via mais segura para preservar o negócio.
Atendimento direto
Fale com o escritório pelo WhatsApp, com sigilo
Sem formulário longo e sem intermediário. Você explica a situação e recebe uma orientação inicial sobre os próximos passos do seu caso.
DO
Dr. Oliveira Advocacia
online
Olá! Vim pelo site sobre direito societário. Pode me orientar?
Olá! Claro. Me conte rapidamente a situação da sociedade que já direciono o seu caso.
Meu sócio quer sair e não temos acordo de sócios.
Entendi — isso tem solução. Podemos conversar agora por aqui, com sigilo. 👇
Na mídia · repercussão do tema
O assunto em pauta
O tema ganhou destaque na imprensa: sem regras claras entre sócios, a divergência vira risco ao patrimônio e à continuidade do negócio.
Notícia
Governança
Briga entre sócios pode quebrar empresas e a falta de regras é o principal gatilho
Fonte: Âncora / Migalhas — 2025
Notícia
Sucessão
Menos de 10% das empresas familiares chegam à terceira geração
Fonte: IBGC / PwC — Tribuna do Planalto — 2025
Reprodução de fatos noticiados pela imprensa, para fins informativos.
Quem conduz o seu caso
Dr. Oliveira
O escritório une Direito e Gestão para tratar a empresa como um sistema. Conduzido pelo Dr. Carlos Fernando L. de Oliveira (OAB/SP 524.997 · OAB/PE 24.469), Mestre em Ciências Jurídicas e especialista em Gestão Empresarial.
- Auditoria do contrato social e dos acordos atuais
- Acordo de sócios sob medida para a sua empresa
- Cláusulas de saída, desempate e sucessão
- Atendimento direto, com sigilo profissional
Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
O que é um Acordo de Sócios e por que ele importa?+
É o documento que organiza a relação entre os sócios: entrada e saída, deliberações, distribuição de lucros, resolução de conflitos e sucessão. Um acordo bem estruturado previne disputas que podem paralisar a empresa.
Já tenho contrato social. Ainda preciso de acordo de sócios?+
Em geral sim. O contrato social é o mínimo registral; o acordo de sócios trata das regras estratégicas e sensíveis da relação, muitas vezes de forma reservada.
Estou em conflito com meu sócio. Vocês atuam nesses casos?+
Sim. Analisamos os documentos e a situação para buscar a melhor via — negociação, reorganização ou medida judicial —, priorizando a preservação do negócio.
Um sócio quer sair. Como funciona a apuração de haveres?+
É o cálculo do valor da parte do sócio que sai. Com regra clara no contrato ou acordo, resolve-se por negociação; sem ela, costuma virar disputa judicial demorada. Avaliamos o caso para indicar o melhor caminho.
Vale a pena estruturar uma holding familiar?+
Em muitos casos, sim — para organizar patrimônio, sucessão e governança. Mas exige análise específica da família e da empresa; não é solução única para todos.
Sou sócio minoritário. Tenho direitos?+
Sim. O minoritário tem direitos de informação, fiscalização e, em certas situações, de retirada. A estratégia depende do contrato e da conduta da maioria.
Vocês atendem empresas de fora de São Paulo?+
Sim. Boa parte do acompanhamento é feita de forma remota, com atendimento direto, e presencial quando o caso exige.
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Conteúdo informativo, em conformidade com o Provimento OAB 205/2021. Cada caso exige análise individual.